Leistungen

Nutzen Sie die Chancen des Active Sourcing.

Entweder, indem Sie lernen, wie sie passende Mitarbeiter im Netz finden und sie Ihnen dann ins Netz gehen. Oder indem Sie diese Arbeit am mich abgeben.

Training „Personalgewinnung durch Social Media – Nutzen Sie die Chancen des Active Sourcing“

Ihr Trainer

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Max Schwarz. Talentfischer, Trainer, Consultant und Geschäftsführer. Mehr zur Person

Inhalte

„Active Sourcing“ ist die Personalbeschaffung durch aktive Suche nach Kandidaten mittels Suchmaschinen und wird für Unternehmen immer wichtiger, um im Wettbewerb um die besten Köpfe bestehen zu können.

In diesem Training lernen Sie pragmatisch, wie Sie Suchmaschinen zur wirksamen Personalbeschaffung einsetzen. Das Training ist praxisnah, denn Sie lernen an praktischen Beispielen und die Suche direkt mit ihren eigenen Vakanzen beginnen.

Wir werden alle Phasen des Active Sourcing durchschreiten:

  1. Auftragsklärung: Wen brauche ich genau?
  2. Suchstrategie entwickeln: Wie kann ich solche Leute auf Xing und Co. finden?
  3. Suche durchführen: Bedienung der fortgeschrittenen Suche von Xing
  4. Suchergebnisse bewerten: Wen soll ich anschreiben und wen nicht?
  5. Kandidaten anschreiben: Begeistern und informieren
  6. Antworten der Kandidaten beantworten: Halten Sie den Fisch an der Angel!
  7. Erfolg: Passende Kandidaten haben sich bei Ihnen beworben.

Ablauf

Tag 1 (9:00 bis 16:30):

  • Auftragsklärung
  • Suchstrategie entwickeln
  • Suche durchführen
  • Suchergebnisse bewerten

Tag 2 (9:00 bis 16:30):

  • Rechtliche Aspekte: Darf ich überhaupt Active Sourcing?
  • Kandidaten anschreiben
  • Antworten der Kandidaten beantworten
  • Nachverfolgung
  • IT-Tools: praktische Helfer für die Arbeit am Computer

Zielgruppe

  • Recruiting-Beauftragte, die keine oder wenig Erfahrung im Active Sourcing  haben. Also Recruiter, Personalreferenten, Personalleiter, HR Generalisten, HR Business Partner, usw. und auch Geschäftsführer mit Recruiting-Verantwortung.
  • Mitarbeiter der Personalentwicklung, die mehr über Active Sourcing lernen möchten, um dann diese Fertigkeiten ihren Recruiting-Kollegen zu vermitteln.

Gruppengröße

um auf ihre individuellen Wünsche eingehen zu können, ist die Gruppe auf zehn Teilnehmer begrenzt.

Warum ist mein Training besser als das der Konkurrenz?

  • Weil ich direkt aus der Praxis komme. Meine besondere Stärke ist das Anschreiben – die Königsdisziplin des Active Sourcing. Denn geeignete Kandidaten gibt es meist viele, doch antworten diese nur selten.
  • Ich langweile sie nicht mit wissenschaftlichen Untersuchungen, die für Ihre Herausforderungen unerheblich sind – bei mir lernen pragmatisch und effizient.
  • Als zertifizierter Business Trainer verwende ich eine gute Mischung aus Lehrmethoden, sodass es stets kurzweilig und wirksam ist.

Termine

  • 21. bis 22. Juni 2018 in Berlin im HeartSpace, Urbanstraße 71, 10967 Berlin.
  • 6. bis 7. September in München im IDEA KITCHEN, Hansastraße 181, 81373 München. Frühbucherrabatt bis 31. Juli. Nur 1.099 EUR statt 1.299 EUR zzgl. MwSt.

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Active Sourcing Übernahme

Sie wollen das Sourcing abgeben? Ich nehme Ihnen diese Arbeit gerne ab. Lassen Sie uns bei einem unverbindlichen Kennenlerngespräch austauschen. Kontakt

Consulting

Ich biete auch individuelles Consulting bei Ihnen vor Ort oder per (Video)telefonie. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!